Az Aarenson Consulting sokat foglalkozik magának az emberi működésnek a megismerésével, mi az, amitől erősebb, sikeresebb, kiegyensúlyozottabb, elégedettebb egy munkavállaló. Ennek köszönhetően pedig hol teljesít jól és hol tud a legjobban kibontakozni.
Most a vezetőkre fókuszáltunk és 135 közép- és felsővezetőt kérdeztünk meg pihenési, kikapcsolódási szokásairól.
A hipotézis az volt, hogy a magasabb stresszben élők aktívabban tudnak kikapcsolódni.
A kérdőív nagyon hasznos válaszokat hozott, mely a HR stratégiába, akár az ösztönző rendszerbe is beépíthető vezetői szinten.
Ami biztos, a kikapcsolódás a legtöbb embernek az utazás 49,6%, ha időben több, mint egy hete van a regenerálódásra. Ha hétköznap pár órája van feltöltődni a kollégának, akkor első a család, aztán a barátok, majd a futás, úszás, kerékpározás.
A linken további meglepő és kevésbé meglepő részleteket talál.
