Outplacement
Munkáltatók részére
A cégek életét nagyban befolyásoló mikro- és makrogazdasági folyamatok sajnos előidézhetnek olyan helyzetet, hogy Cége, a szigorú számok alapján, kénytelen a létszámleépítés – mint hatékonyságnövelés - eszközével élni.
Ilyen esetekben szükség van arra, hogy több szempontból is körültekintően hozza meg a szükséges intézkedéseket, mivel számok alapján dönt, de munkatársai karrierútját, közérzetét, elégedettségét, vagy akár munkamorálját befolyásolhatja mindezzel. Fontos szempont, hogy hogyan válik meg dolgozóitól, és ők milyen hírt visznek Cégéről, valamint az ottmaradt dolgozókat milyen mértékben tudja a kellő információkkal ellátni, motiváltságukat és lojalitásukat megőrizni.
Az általunk nyújtott díjmentes outplacement szolgáltatás segít abban, hogy a leépítésből származó negatív hatásokat enyhítsük, valamint az elbocsátott dolgozók könnyebben találjanak új, számukra megfelelő munkahelyet.
Minden cég arra törekszik, hogy az elbocsátás csak a legvégső megoldásként merüljön fel. Ehhez az állam is igyekszik segítséget nyújtani, valamint első lépésben sokszor a szervezet, vagy a munkakörök átszervezése is megoldást nyújthat, elbocsátások nélkül.
Az alábbi linkekkel szeretnénk megkönnyíteni a támogatásokról, lehetséges megoldásokról való tájékozódást:
Atipikus foglalkoztatási formák:
http://www.ugyvezeto.hu/cikk/60560/az-atipikus-foglalkoztatas-jelentheti-a-megoldast-a-valsagban?wa=ehum0912bh
Pályázatok, támogatások:
http://www.ofa.hu/index.php?WG_NODE=WebPalyazatok&CAT=ACTIVE&WG_OIDhttp://www.munka.hu/main.php?folderID=14049
http://www.szmm.gov.hu
Munkavállalóknak
Sok munkaadó életében eljöhet az a pillanat, amikor a cége hatékony működésének érdekében döntenie kell, hogy az esetleges visszaesést jelző számok alapján racionális döntést hozzon, vagy az emberi tényezőket figyelembe véve elodázza a szükséges lépéseket.
Bármilyen nehéz döntés, és bármennyire nehezen születik, sajnos bizonyos esetekben elkerülhetetlen meghozni. A létszámleépítés negatív pszichés hatásait a cég és a vezető is megérzi, az elbocsátott dolgozót ezen felül anyagi hátrány is érheti, amennyiben nem sikerül megfelelő munkahelyet találnia rövid időn belül.
A mi általunk nyújtott díjmentes szolgáltatás olyan megoldásokat kínál, amelynek segítségével megnöveli esélyeit arra, hogy rögtön, vagy a legkisebb kihagyással találjon egy új, kihívásokkal teli munkahelyet.
Információnyújtás a munkaerő piaci helyzetről
Önéletrajz elemzés
Felkészítés állásinterjúra
Próbainterjúk tartása
Önéletrajzok kiemelt kezelése
Álláslehetőségek megpályázásában nyújtott segítség
Iratkozzon fel hírlevelünkre, hogy elsőként értesíthessük legfrissebb állásajánlatainkról!
